据统计:电商人才缺口6~8万人

【2018-01-15】

  据统计:电子商务人才缺口达6-8万人

  金九银十家企业集中招聘中高层次人才近日,在莞城举行的第十九届中高级人才招聘博览会上,各大企业纷纷在金九银之初急需高级技术管理人员新兵,一家造纸公司出资50万元聘请KA董事(重点客户总监)。有关统计数据显示,目前东莞电子商务人才短缺高达6-8万人。企业用人重金人才随着东莞企业的转型升级,许多外贸业务逐渐在国内销售。随着网络平台的建立,电子商务人才的尴尬现象越来越受到重视。特别是高端电子商务综合运营商更像是一种香水。在第31届展览会上,一些企业网站支付电子商务人才招聘。但是,这些电子商务人才的要求相当高。一家家居用品公司招聘网络运营经理,需要3年以上的网络宣传,搜索引擎推广,关键词优化,推广经验和丰富的软文和活动策划经验。招聘负责人表示:虽然目前电子商务综合人才相对难以迁移,但企业对人才的要求不可能降低,招聘人才,花费巨资是值得的。目前年薪在10万到20万元不等。记者在招聘现场看到,动漫招聘店的执行总监年薪7-8.5万元,电子商务物流经理高达12万元。人才搜索链在热门职位搜索榜中,关于电子商务人才职位的需求量在1000人以上。聘请KA总监50万元年薪近年来,很多企业为了抢占大客户,关闭高端项目订单,建立了大客户服务部门。在这个高水平的招聘会上,KA总监也成为招聘人才的迫切需要之一。一家造纸公司工资50万元聘请KA总监,全面负责公司KA部门。招聘经理说:高薪的地位,但门槛和责任的压力不小。工作重点是客户开发和维护管理,人员,个人客户资源也有一定的要求。电子商务人才短缺统计大电子商务显示,未来三年整个电子商务行业将存在445.7万人才缺口。据了解,去年东莞电子商务成交额达1800多亿元。到2012年底,东莞市场总人数达到30多万人。电子商务企业和个体工商户总数超过6.2万家,电子商务普及率达到20.7%。据协会统计,东莞市电子商务协会会长萧希毅向媒体介绍了媒体。据该协会不完全统计,东莞现有员工6万到8万人。而从分工的角度来看,电子商务行业从技术人员,营销人员,网页设计人才甚至客服人员。智通人才链公关部副部长蔡晓梅表示,企业发布的电子商务岗位包括技术,业务代表和项目管理三大类。在薪酬方面,一些电子商务技术职位的月薪最高可达近万元。一位负责招聘行业的猎头公司告诉记者,电子商务人才现在极其稀缺,甚至一些高端人才的支付也是正常的。