Facebook计划招聘首席多元化官 协助HR工作

【2018-01-15】

  Facebook计划招聘首席多元化官员来帮助人力资源部门工作

  据北京时间2月14日消息,据国外媒体报道,全球最大的社交网站Facebook目前正计划招聘首席多样化官(首席多样化官),此举旨在迅速培养不同新入职员工的创造力在Facebook网站上招聘信息显示,公司首席多元化官员的角色将包括员工的招聘,发展和留任,Facebook首席多元化官员将创建和管理一个致力于多元化的团队。在位于加利福尼亚门洛帕克的公司总部工作。面对谷歌等竞争对手的Facebook正在加紧招聘。该公司此前公布的财报显示,截至2012年12月31日,Facebook的员工人数增加了44%,达到4619人。Facebook的首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)上个月表示,公司计划继续快速扩张Facebook发言人Slater Tow表示,我们是一家发展迅速的公司,其主要业务多元化有助于我们实现流程标准化,确保员工队伍多元化。在Facebook的努力下,包括上个月推出了新的搜索服务。 Facebook还支持自己的移动产品,包括升级Android应用程序。虽然Facebook正在快速扩张,但仍然落后于其竞争对手。例如,Google目前的员工人数是Facebook的10倍以上,Slater Tao说我们一直在招募最优秀的人才,我们坚信在不同的角度和背景下,人们可以创造出创造力。在周三纳斯达克交易所上涨0.54美元或1.96%,收于27.91美元。在过去的52周内,Facebook最低价格为17.55美元,最高价格为45.00美元。